採用情報
”地元で長く働きたい方”
大歓迎!
服部工務店では現在、新規スタッフを募集しています。
住宅や企業、施設など私たちの日常にかかせない建物の設計・施工などやりがいのある仕事に携わることができます。
地元で長く働きたいと考えている方、私たちと一緒に働きませんか?
働く環境
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現場での経験で
技が身に付く 専門知識がなくても建築の仕事に挑戦できます。
入社後は先輩と一緒にさまざまな現場に入り、体を動かして職人さんとコミュニケーションを取り、仕事を覚えます。
工事を手伝うことで現場の動きがわかり、”現場監督”として仕切る力がつくのです。
施工管理の場合、未経験から4年目くらいで一人で大きな現場を任せられます。 -
家、ビル、工場、保育園・・・
手掛ける仕事が幅広い 服部工務店が手がけるのは新築住宅だけではありません。
マンション、ビル、工場、保育園や官公庁施設など扱う仕事はさまざま。
現場が変わるごとに身に付く知識も増えて行きます。
いつかこんなものを建ててみたいという想像を形にするチャンスもあります。
自分の住む街に手掛けた仕事が出来上がる面白さを感じられます。 -
上司や先輩と
顔の見える関係性 建築の仕事って人が怖そう・・・とたまに言われます。
しかし『想像以上にみんなが優しい!』と1年目の新人談(IT系専門学校卒でこの世界に飛び込んだ20歳)。部署の垣根を超えて新人社員をみんなで構うのが当社の文化。
仕事の相談報告はLineですぐに連絡も可能。
社内イベントも開催され、コミュニケーションをとる機会も多いです。
先輩スタッフ紹介
福利厚生
クラブ活動
HATTORIには、クラブがあり部署や役職に関係なく自由に加入することができます。
会社から活動費の補助もあり、興味があれば他の部活への参加も自由なので
部署の垣根を越えたコミュニケーションが図れます
保養所
社員が心身ともにリフレッシュできる保養所があります
- <直営保養所>
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・TATESHINA
・Yamami-BASE
出産・育児・介護に関する制度
社員それぞれの環境に合わせて、妊娠・育児・介護に関するサポートを行っています
- <主な取り組み>
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産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、在宅勤務制度
妊娠/育児/介護期間中の短時間勤務時間外や休日・深夜残業の免除
主な福利厚生
その他にも働く環境に関するさまざまな福利厚生を取り入れております
- <主な取り組み>
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度あり(退職金共済)
保養制度、定期健康診断、役職手当、資格手当
募集職種
建築現場の施工管理、監督業務
雇用形態 | 正社員 |
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業務内容 | ①住宅部門 ②特殊建築部門 上記2種類及び、木造・S造・RC造の中から選択し、建築現場の施工管理をする業務です。 |
こんな人を求めています | 「現場」がとにかく好きな人 |
応募資格 | 普通自動車免許 建築施工管理経験が1年以上ある方(入力操作等の基本的なPCスタイル) |
勤務地 | 本社 愛知県名古屋市南区芝町181-1 半田支店 愛知県半田市中町3-46 |
勤務時間・給与 | 勤務時間 8:30~17:30 休日 日・祝日・土(第2・第4・第5) 給与 経験・能力に応じて決定いたします。 |
昇給 | 年1回 (10月) |
賞与 | 年3回 (7月・9月・12月)※前年度実績 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(車通勤可) 携帯電話貸与 タブレットの貸与 社用車の貸与 |
建築の設計業務
雇用形態 | 正社員 |
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業務内容 | ①住宅部門 ②特殊建築部門 上記2種類の新築及び改修の企画、図面作成、設計監理をする業務です。 |
こんな人を求めています | 「設計」がとにかく好きな人 |
応募資格 | 普通自動車免許 建築設計業務経験が1年以上ある方 |
勤務地 | 本社 愛知県名古屋市南区芝町181-1 |
勤務時間・給与 | 勤務時間 8:30~17:30 休日 日・祝日・土(第2・第4・第5) 給与 経験・能力に応じて決定いたします。 |
昇給 | 年1回 (10月) |
賞与 | 年3回 (7月・9月・12月)※前年度実績 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(車通勤可) 携帯電話貸与 タブレットの貸与 社用車の貸与 |
エントリー後の流れ
- 一次選考:
書類選考 - 二次選考:
面接、健康問診 - 提出書類:
履歴書(職務経歴が分かる書類)